华为手机字体能加粗吗? ,如何在10秒钟之内抓住HR眼球?" >
简历是找工作的敲门砖,因此你的简历要做得能够在短时间内抓住HR的眼球,让他看到想要的信息才是简历制作的关键,今天就说说什么样的简历能够在10秒内抓住HR的眼球华为手机字体能加粗吗? 。
1、简历内容不多华为手机字体能加粗吗? ,仅一页A4纸
很多刚毕业的大学生,认为一页A4纸的简历干巴巴的,没什么内容,总觉得HR不会喜欢,因此把简历设计的像一本小小的说明书,真是越没有内涵的人越希望通过简历来证明自己华为手机字体能加粗吗? 。其实这样的简历并不会引起HR的重视,HR的职业是了解找工作人的实际情况,并不是来欣赏图片了,他们也没有那么多时间来欣赏你的“杰作”,想想看,谁不想高效完成每天的工作呢?
2、抬头不要写“个人简历”四个字
简历的抬头最好不要用“个人简历”四个字,即使你不写,HR也知道是个人简历,多此一举,何必呢?直接显示名字和求职意向不是更好吗?下图只是一个参考,你也可以设计出更好的抬头华为手机字体能加粗吗? 。手机号码通常采用3-4-4结构。
3、页面排版整洁华为手机字体能加粗吗? ,提炼观点,突出重点
一份好的简历要排版整洁华为手机字体能加粗吗? ,为每一项增加个大标题,例如工作经验,教育背景,实践经验等等;
把最能体现和应聘职位要求能力相符合的经历摆在前面华为手机字体能加粗吗? 。通过调整段落间距提升文字的可读性,不要把你的简历做得密密麻麻,HR阅读起来不舒服,就不愿读你的简历。利用字体加粗或放大突出关键词,让HR看出你就是他要想找的人。