取消所有调休达芬奇苹果版安装 ！这家公司火上热搜第一
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“公司取消达芬奇苹果版安装 了所有的调休”
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今年“五一”劳动节放假安排为：2023年4月29日（星期六）至5月3日（星期三）放假调休，共5天达芬奇苹果版安装 。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
有网友发文称
公司取消了所有的调休达芬奇苹果版安装 。
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据了解，该公司在福建厦门，昨天（18日）上午发布通知，今年起法定长假取消调休补班，补班改为休假，不鼓励加班达芬奇苹果版安装 。
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随后，该公司人事回应称，确有此事，不止是五一，端午、国庆、春节等所有法定长假都取消调休补班，“老板的意思就是说，以后都这样了达芬奇苹果版安装 。”
该人事表示，这是昨天刚发的通知，“公司的员工看到了通知都很开心达芬奇苹果版安装 。”
网友表示达芬奇苹果版安装 ，
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据九派新闻此前报道，调休制度从2008年1月1日起开始实施，一直持续至今，但要求取消调休的声音从未消失达芬奇苹果版安装 。
中国人民大学休闲经济研究中心主任教授、博士生导师王琪延在接受红星新闻采访时曾表示，政府部门对于假期的设置、调整都是有所权衡考虑的，一方面不能假期过多影响正常的社会发展，另一方面又希望能够给大家拼凑出更长的假期以便出游或走亲访友达芬奇苹果版安装 。
王琪延说：“但这也有它的不合理之处，那就是有可能造成长假或小长假前后出现连续工作超过5天的情况，对劳动者来说就会比较辛苦，所以大家可能会对此有意见达芬奇苹果版安装 。”
王琪延表示，对于未来法定假期特别是长假、小长假的休假政策，他建议相关部门可以做一下民意调查，听听大家的意见，特别是听听一些学者、研究者的意见再决定如何安排达芬奇苹果版安装 。他提出，法定节假日作为一种立法，应具有稳定性，应该稳定节假日时间，不应该频繁调整，一年一变。
而就在前两天达芬奇苹果版安装 ，
“能不能接受五一放一天不调休”
的话题冲上热搜第一达芬奇苹果版安装 。
有媒体发起投票
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11.3万人则选择“不能达芬奇苹果版安装 ，不如不放”；
接近20万人选择“多放几天不行吗”达芬奇苹果版安装 。
根据安排，今年五一从4月29日至5月3日放假调休达芬奇苹果版安装 。有网友表示，乍一看连休五天，仔细一算，4月29日、30日原本就是周末，5月2日、3日是调休，要通过4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班来调换。很多网友表示“实际只放一天”，“还不如就放一天给我算了”。
关于调休达芬奇苹果版安装 ，你怎么看？
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这个五一有什么假期计划
可以安排起来了达芬奇苹果版安装 ！
来源 ： 潇湘晨报综合九派新闻、白鹿视频、红星新闻、网友评论等
